11月8日上午,集團(tuán)組織召開(kāi)干部工作培訓(xùn)交流會(huì)議,開(kāi)展干部選拔任用和干部人事檔案專(zhuān)題培訓(xùn),各直屬單位組織人事部門(mén)負(fù)責(zé)人和工作人員參加會(huì)議。
會(huì)議集中學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《干部人事檔案工作條例》,傳達(dá)學(xué)習(xí)集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)張健在10月份經(jīng)營(yíng)分析會(huì)上的講話(huà)精神,特別是關(guān)于干部人才隊(duì)伍建設(shè)的重要部署要求,黨委組織部印發(fā)《干部選拔任用工作手冊(cè)》《干部人事檔案工作手冊(cè)》并作解讀,與會(huì)人員圍繞會(huì)議主題進(jìn)行交流研討。
集團(tuán)黨委副書(shū)記、董事、工會(huì)主席李濤就加強(qiáng)組織人事部門(mén)自身建設(shè)和提高組工干部能力水平,提出具體要求:一是要提高政治站位。認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記提出的“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”的重要指示精神,增強(qiáng)政治站位,提高能力素質(zhì),努力建強(qiáng)建好組織人事部門(mén),推動(dòng)工作高質(zhì)量發(fā)展。二是要強(qiáng)化規(guī)矩意識(shí)。組工干部必須嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,嚴(yán)格組織程序,堅(jiān)持原則、堅(jiān)守底線(xiàn),做到忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)。三是要狠抓工作落實(shí)。圍繞中心,服務(wù)大局,鉆研業(yè)務(wù),提高本領(lǐng),堅(jiān)持更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求、更實(shí)作風(fēng),事不過(guò)夜、馬上就辦、辦就辦好。(集團(tuán)黨委組織部供稿)
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